Selecteer een pagina

Waarom je ‘Why’ kennen zo belangrijk is

In een eerder artikel ‘Iedereen heeft een eigen why, als startpunt’ schreef ik dat mensen die zich stuurloos voelen, vaak naar het management kijken om dit op te lossen. Terwijl het veel effectiever en duurzamer is om naar het eigen leiderschap te kijken. Je kunt je...

Iedereen heeft een eigen ‘Why’

In de beroemde Ted Talk en het boek ‘Start with why’ legt Simon Sinek de Golden Circle uit. Als je de Ted Talk nog niet kent, kijk hem hier dan: Lange versie (18 min) Korte versie (5 min) Hij geeft aan dat inspirerende leiders in staat zijn om te inspireren, omdat ze...
Interview met Krista, Werkgelukdeskundige

Interview met Krista, Werkgelukdeskundige

Twee weken geleden maakte de Nationale Beroepengids de lijst met 21 beroepen met toekomst bekend. Werkgelukdeskundige stond ook op deze lijst, daar ben natuurlijk heel blij om! Ik heb er ook een blog ‘(Gelukkig werk aan de winkel voor werkgelukdeskundigen) over...
Video: dans met je angst en laat je niet tegenhouden!

Video: dans met je angst en laat je niet tegenhouden!

Angst heeft iedereen! Hoe je er mee omgaat is bepalend voor hoe je je voelt. Houdt het je tegen om te doen wat je eigenlijk wilt? Dan kan dat je gaan irriteren. Zie je het meer als een uitdaging? Ik dans er eigenlijk een beetje mee: als ik merk dat ik iets niet durf,...

Idee: zet je collega’s in het zonnetje op Valentijnsdag

Toen ik net, mijmerend over Valentijnsdag, de trein uit stapte realiseerde ik me dat ik het eigenlijk wel leuk vind dat deze dag steeds commerciëler en groter wordt. Dat ik vanmorgen verrast werd met de mooie bos rozen (foto), cadeautjes en megagrote aardbeien, is...
(Gelukkig) Werk aan de winkel voor de Werkgelukdeskundigen

(Gelukkig) Werk aan de winkel voor de Werkgelukdeskundigen

De arbeidsmarkt is flink in beweging. Er treedt een nieuwe generatie werkenden aan met een andere visie op werk, dan de generatie die zo langzaam richting het pensioen beweegt. Dit vraagt wel wat van organisaties en de mensen die er werken. Om als werkgever...