Selecteer een pagina

Wist je dat uit onderzoeken blijkt dat één op de drie Nederlanders niet gelukkig is op het werk en iedere week minstens 1 rotdag heeft. Dat is veel!

Er zijn een heleboel mensen die niet niet happy zijn en helaas niet de juiste stappen nemen om de situatie te verbeteren. Veel mensen kiezen voor zekerheid van het bekende. Terwijl ze met een andere keuze misschien veel gelukkiger kunnen zijn op ten duur. Niet gelukkig zijn op je werk is zo zonde! Je brengt zo’ groot deel van je tijd door op werk, dan kan het maar beter leuk zijn toch?

 

Er zijn een heleboel positiviteits interventies die je kunt plegen, om de boel posititiever te stemmen. Maar voor de verandering heb ik ook een lijstje opgesteld, met dingen waar je niets voor hoeft te doen.

 

Dingen om nu acuut mee te stoppen

  • Klagen 
  • Te hard werken
  • Je welzijn opzij zetten voor een deadline
  • Overwerken terwijl je dat niet wilt
  • Lunch overslaan
  • Vakanties steeds maar uitstellen
  • De oorzaak van je problemen buiten jezelf zoeken

Ben jij manager, stop dan direct met

Leidinggevenden hebben een voorbeeldfunctie en kunnen veel invloed hebben op geluksgevoel van medewerkers in een organisatie. Een slechte leidinggevende is kan een reden zijn voor iemand om een andere baan te zoeken. In het artikel van Travis Bradburry lees je daar meer over.

  • Je wantrouwen laten blijken door te micromanagen
  • Klagen dat je medewerkers niet in beweging komen
  • Teamactiviteiten afzeggen omdat je het te druk hebt
  • Proberen alles te controleren
  • Je als een baas gedragen
  • Zelf veel overwerken
  • Bepaal dat voor managers soms nou eenmaal andere regels gelden
  • Onbereikbaar zijn
  • Afspraken met medewerkers verplaatsen vanwege andere prioriteiten
  • Persoonlijke gesprekken vermijden

 

Ik ben heel benieuwd, heb jij nog meer werkgeluk killers, waar mensen echt acuut mee moeten stoppen? Deel het met de anderen in de comments hieronder!

Deel dit bericht