Selecteer een pagina

"Aandacht is de eerste stap naar werkgeluk"

HOE KAN IK JE HELPEN?

Gelukkige medewerkers zijn ambassadeurs voor je bedrijf en zijn de oplossing voor vraagstukken over uitstroom, verloop en het aantrekken van nieuwe medewerkers.

Medewerkers zijn de positieve smeerolie voor je organisatie en zorgen voor een constructieve werksfeer, waar ruimte is voor innovatie. Doordat mensen zich vrij voelen om zich uit te spreken, zal er ook minder verzuim door stress en burn out zijn.

Kortom, een organisatie met gelukkige medewerkers is in staat om duurzaam succes te behalen.

Hoe zorg je daar nu voor?

Wanneer je helder hebt hoe je organisatie er voor staat en weet hoe het communicatieklimaat bijdraagt aan werkgeluk. Dan kun je gericht interventies plegen en projecten starten die er aan bijdragen. Ik reik je de tools, om ook tussentijds effect te kunnen meten.

Met deze aanpak creëren we een nieuwe context bij zowel de organisatie, als bij medewerkers. Alle producten en diensten dragen bij aan een open communicatieve werksfeer, waarin mensen zich goed voelen en vanuit betrokkenheid bijdragen goede bedrijfsresultaten.

Het sneeuwbal effect

Eind 2015 werd ik benaderd door de Nationale Beroepengids: “Het idee is om een interview met je te doen in het beroep van de maand item. Dat zouden we kunnen doen indien jij jezelf bijvoorbeeld Werkgelukcoach zou betitelen, want dat is volgens mij de essentie van wat...

Lees meer

Geluk is een sterke boodschap

Dit artikel schreef ik in april voor Communicatie Magazine.   Gelukkig werken maakt organisaties duurzaam succesvol, zegt werkgelukdeskundige Krista de Wolff. En dat gaat verder dan een pingpongtafel en goede koffie. Nog steeds zijn er mensen die zeggen ‘Gelukkig zijn...

Lees meer

We zijn zo’n groot deel van ons leven aan het werk en ik ben van mening dat je die tijd zo goed mogelijk mag besteden!  Tijdens mijn interim werk heb ik gezien wat bijdraagt aan geluk en plezier op de werkvloer en hoe je communicatie daar succesvol voor inzet. 

Begin met aandacht voor het geluk van medewerkers: zij zorgen voor gelukkige klanten, meer winst en een goede bedrijfsreputatie!

Over Krista …

Deel dit bericht